MESSAGE
いまはまだ小さな業界、小さな会社でも、これからの世の中にますますピッタリという確信があります。
エコロジカルであり、サステナブルでもある上に、生活を彩るリッチさも併せ持つスポーツバイク。
そのスポーツバイクを文化に、という願いの実現には、
地道な努力はもちろん、突き抜けるアイデアと実行力、
そして成し遂げるという強い意思が必要と我々は考えます。
でも、個人ですべてをまかなうものでもありません。
組織として、チームとして機能して、みんなの共通の夢をかなえたい。
強み、得意は人それぞれ。
時とともに変わって行くこともある。
信頼できる仲間に任せる部分があり、自身が前に出る部分もある。
そういった組み合わせがあってよりよい結果を手にできる。
会社と社員の思いに共感して、持てる力を提供してくれて、
さらに今日よりも明日と自己と組織の成長を望む人、
そんなあなたと出会いたい。
スポーツバイクを通じてこれからの社会に貢献できる席をご用意して、
みなさんのご応募をお待ちしております。
新卒採用
中途採用
パートタイマー採用
現在、募集しておりません
募集職種 | 各職種 |
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選考方法 | 書類選考・筆記・面接 |
必要書類 | 履歴書(写真添付)・成績証明書・卒業見込証明書 |
給与条件 | 当社規程による |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回 7月・12月 |
休日・休暇 | 土・日・祝日・夏季・年末年始・慶弔特別休暇・年次有給休暇(年間120日超) |
福利厚生 | 各種社会保険・業務災害補償保険・社員割引購入制度・学習補助制度 |
採用プロセス | STEP.1 エントリー登録 STEP.2 会社説明会 STEP.3 応募(書類提出) STEP.4 筆記試験 STEP.5 個人面接(複数回) |
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現在、募集しておりません
選考方法 | 書類選考・面接 |
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必要書類 | 履歴書(写真添付)・職務経歴書 |
応募年齢上限 | 40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) |
給与条件 | 当社規程による |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回 7月・12月 |
休日・休暇 | 土・日・祝日、夏季・年末年始・慶弔特別休暇、年次有給休暇(年間120日超) |
福利厚生 | 各種社会保険・業務災害補償保険・社員割引購入制度・学習補助制度 |
採用プロセス | STEP.1 応募(応募書類添付) STEP.2 書類選考 STEP.3 個人面接(個別課題求める場合あり) STEP.4 最終面接 |
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現在、募集しておりません
選考方法 | 書類選考・面接 |
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必要書類 | 履歴書(写真添付)・職務経歴書 |
給与条件 | 時給 月締め |
昇給 | あり (不定期) |
賞与 | 年2回 7月・12月 |
休日・休暇 | 土・日・祝 (完全週休2日)、夏期・年末年始休暇、年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険 (勤務日数・時間による) |
勤務日数・時間 | 応相談 (週4日以上) |
採用プロセス | STEP.1 応募(応募書類添付) STEP.2 書類選考 STEP.3 個人面接 |
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